чтобы все могли нормально жить, а не только работать всю жиз

Обсуждаем здесь различные способы по улучшению нашего положения в обществе!

Модератор: Модераторы

чтобы все могли нормально жить, а не только работать всю жиз

Пост №1  Сообщение Jess » Сб окт 07, 2017 11:04 am

Только я не поняла: а почему только в столице?! В других городах не люди живут?!

Астанчанин рассказал, как надо жить и работать в столице
Астанчанин под ником Romeo DL предложил изменить для жителей столицы рабочий график, внедрив шестичасовой рабочий день, чтобы «все могли нормально жить, а не только работать всю жизнь».

Свой пост он опубликовал в группе Facebook.
Автор пояснил, что под фразой «нормально жить» он понимает проведение времени с близкими людьми, воспитание детей, занятие творчеством, благими делами, походы в гости, поездки на природу, обучение и другие «более приятные вещи», нежели работа.
«Вот представьте такой режим: вы приходите на работу в 7 утра, думаю, не проблема встать на один час раньше. А уходите с работы в 13.30, потому что после 10.00 есть еще тридцатиминутный перерыв на перекус. Есть еще более радикальный вариант — начинать с 6 утра, чтоб уйти с работы в 12.30», — заявил Romeo DL.
Колледжам, садикам и школам он предлагает начинать работать на час раньше, чтобы родители могли отвезти детей.
Для крупных магазинов, ТРЦ «Хан Шатыр» он придумал режим работы с 11.00 до 20.00, для кинотеатров — отдельно.
«В пользу такого режима на самом деле говорит очень многое:
— более эффективное использование рабочего времени, ведь многие при режиме как сейчас могут спокойно и так два часа бездельничать, лазить в интернете, смотреть фильмы или писать посты в интернете (как я сейчас).
— мы сможем эффективнее работать в отведенные 6 часов, чем сейчас за 8, потому что с утра человек более производителен, чем после обеда, и также потому, что у нас будет больше времени отдохнуть, восстановить силы и отвлечься от работы.
— большой эффект получит сфера услуг, общепита, транспорта, поскольку увеличится спрос, а это новые рабочие места.
— банки и подобные им организации могут работать в две смены, это снова рабочие места.
— надо убрать всю лишнюю отчетность в госорганах, чтоб они работали более продуктивно, подозреваю, что с таким режимом, когда многое надо успеть за более короткое время, большая часть отчетности уйдет сама собою, а остальную часть надо автоматизировать. Ничего ручками не втыкали чтоб.
— не нужны будут лишние совещания. Регламентировать их количество, не более двух, например, за неделю.
— предприятия, где непрерывное производство, так же как сейчас, посменно, остальные под 6 часовой рабочий день с утра.
«У нас будет более здоровое общество и люди станут более счастливы. Не это ли мерило успеха?», — резюмировал он.


Я бы еще предложила оплачивать одинаково труд после института, вроде "пенсии". А после 30-35 лет, когда уже человек набрался опыта или через 3-5 лет после практической работы. Потому что лишь после некоторого трудового стажа видно, что из себя представляет данный специалист.

Заметила такую тенденцию, что кто больше всех работает, тот меньше всех получает. А между тем, основу всего рабочего процесса составляют ЛЮДИ. В столовой собственница на своих работников с ножом кидалась. Итог: неутешительный - потеря выручки, не хватает работников, невкусная еда, меньше посетителей.
Возьми стакан, урони его. А теперь проси прощения и посмотри-станет ли он опять целым! Так получилось. Хотя, мне кажется, стакан очень образно символизирует душу-и то и другое мы чем-то наполняем. Или, вот, как в притче, разбиваем.
Аватара пользователя
Jess
Старожил
 
Сообщения: 1882
Зарегистрирован: Ср янв 13, 2010 1:50 pm
Blog: View Blog (3)

  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Вернуться в Реальные действия, что мы можем сейчас сделать?!

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron